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“野雞”證書滿天飛 證書為何變瘋狂

2018-05-14 15:59 來源: 簡繁轉換 打印內容 關閉網頁
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牛彩网3d字谜汇总 www.jpbncg.com “野雞證書”“山寨證書”的資格目錄。

勞動和社會保障部  項目:經營師 職業經理人 

信息產業部電子行業職業技能鑒定指導中心 項目:信息化職業經理人 

人事部全國人才流動中心及職業經理研究中心 項目:職業經理資質認證 

中國企業聯合會 項目: 職業經理資格證書(CPMQ)

中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心 項目:CCPM商業職業經理人,商業電子商務師,經營師 

中國企業評價協會 項目:中國注冊職業經理人 

中國文化管理學會 項目:注冊文化管理師 CCMC

全國高等教育自學考試指導委員會及中國烹飪協會 項目:餐飲職業經理人

中國市場學會 項目:1.中國市場總監業務資格證書 2.中國銷售經理業務資格證書

中國城市商業網點建設管理聯合會  項目:中國商務管理職業經理,中國商務人力資源經理,中國商務項目經理,中國商務物流經理 

中國人力資源開發研究會  項目:人力資源總監認證 

職業經理人認證的內幕

《世界商業評論》ICXO.COM ( 日期:2005-06-13 08:56) 

由于國內企業對于管理專才的需求非常旺盛,于是出現大量的職業經理人熱門認證項目,有的埋頭耕耘,為企業和個人提供了很好的服務。由于是新鮮事物,加上行情看漲,引來大量商界騙才混入,一時泥沙俱下,讓人難以判斷。本小組出于消費者權益的考慮,對國內教育培訓市場知名度較高的一些認證培訓項目刨根問底,并給予初步評價,希望可以作為選擇者的參考,也期待各位朋友共同追綜根源,給予公正評價,還職業經理認證培訓市場一片藍天。

職業經理認證知多少 

國內部分 

勞動和社會保障部 

項目:經營師 職業經理人等

點評: 

1.政府部門直接授予證書,可信度高;2.課程缺乏系統性和專業性;3.屬地管理原則,導致發證分散,水平參差不齊,甚至不同的省份互不買賬;4.證書設計不科學,經營師和職業經理人被定位為工種,矮化了該職業資格。

信息產業部電子行業職業技能鑒定指導中心 

項目:信息化職業經理人等

點評: 

1.項目的市場需求大

2.項目授予單位正規

3.由成立剛一年左右的“美國世界信息產業聯合會”駐北京無獨立法人資格的辦事處運作,缺乏可信度和力度,難以形成權威性。

 人事部全國人才流動中心及職業經理研究中心 

 項目:職業經理資質認證等

 點評: 

 1.機構正規,組織了一批專家研究職業經理任職資格;2.參與制定職業經理資質標準;3.發證與人才就業服務一條龍。 

 4.證書名稱不夠專業;5.課程體系有待進一步完善;6.授證機構不是專業團體,也非政府機構,因而公信度須提高;7.一條龍服務影響企業選派人員培訓的積極性。 

中國商業聯合會商業職業技能鑒定指導中心 

 項目:CCPM商業職業經理人,商業電子商務師,經營師等
  點評: 

 1.權威度高宣傳不夠;2.已經被其他機構搶占同類市場3.發證較隨意,有賣證嫌疑;無法判斷該證有何含金量;4.夸大其詞,與其他野雞認證一樣。

 中國商業技師協會 

 項目:1.市場營銷經理職業資格2.全國商務職業經理人資格 

 點評: 

 1.超越業務范圍缺乏權威性;2.失去“中國商業職業技能鑒定指導中心”牌子后,證書的權威性大打折扣;3.教材和課程體系急待提高水平;4.與其上級代管機構中國商業聯合會直接競爭。 

 中國企業聯合會 

 項目: 職業經理資格證書(CPMQ)等
  點評 

 1.授證機構為國內最大的企業團體,可信靠度高;2.會員單位眾多,有很大的市場潛力;3.各地對應機構齊全,運作順暢;4.有自編教材。 

 5.管理繁瑣,管理層次多達三級,互相牽制,缺乏靈活性;6.總部管理機構缺乏專業人才,影響運作;7.采取招標式課程責任外包,影響統一形象;8.主動認證109位知名企業家,有拉大旗作狐皮和缺乏自信心之嫌,混淆了認證的目標。 

 中國文化管理學會 

 項目:注冊文化管理師 CCMC 

 點評: 

 1.對象清晰,市場細分明確2.還沒正式推出,社會還不認識,沒有評價;3.還不知課程以及認證素質如何。 

 全國高等教育自學考試指導委員會及中國烹飪協會 

 項目:餐飲職業經理人 

 點評: 

 1.名正言順的專業團體頒發,具有行業權威性;2.與自考委合作增加了規范程度;3.是迄今為止國內惟一的餐飲管理類資格認證考試。

 中國市場學會 

 項目:1.中國市場總監業務資格證書 

 2.中國銷售經理業務資格證書 

 點評: 

 1.學者林立的機構,可靠度和權威性足夠;

2.市場運作成功,潛力大;3.受索賠訴訟案的影響,信譽受損。 

 中國城市商業網點建設管理聯合會 

 項目:中國商務管理職業經理,中國商務人力資源經理,中國商務項目經理,中國商務物流經理 

 點評: 

 1.沒什么優勢,只有設立單位是國內正規社團。 

  2.證書設計者不夠專業;

3.全國商務培訓認證管理辦公室頒發的資格證書沒有權益保障。辦公室一般是臨時機構,沒有獨立法人資格;

4.知名度不高,該聯合會也認證,看起來很奇怪;

5.和中國商業聯合會沖突,沒有競爭力。

 中國人力資源開發研究會 

 項目:人力資源總監認證 

 點評: 

 1.機構具有行業權威性;2.課程具有一定的系統性;3.由在香港注冊的中國人力資源管理協會 有限公司推廣,削弱了其公信力。 

 香港部分 

 中國職業經理人聯合會(CCMC) 

 項目:CCMC(中國職業經理認證) 

 CCMC是大約2002年注冊的香港公司,以前和中國商業技師協會一樣打國資委旗號,也打不存在的中國商業職業技能鑒定指導中心的牌子。后來又轉到中國人才研究會二級機構,打國家人事部的牌子。無論打誰的牌子,都以帶“中國”字頭的辦公室和委員會的名義授證,本身并不出現,與美國網上虛擬學位有異曲同工之效。 

 點評: 

 1.在國內開展較早,大約2002年就已經開展;

2.由于收取加盟費,加盟單位極力推銷,所以知名度比較高;3.是個流浪兒,短短三年間換了三個婆家,現在各個假婆婆紛紛和CCMC終結關系后才了解到,該來歷不凡的 “國家職業資格”是個地道的個體戶,而且是香港的離岸公司,持證者也不知如何是好,只有用腳投票了。 

 3.開始為過去的系列驚天大謊言所累。 

 4.以不存在的辦公室和委員會的名義授證,預留下不承擔責任的后路。 

5.證書的名稱和內容不倫不類。 

 國際經理人聯盟(IMU) 

 項目:IPM(國際職業經理人) 

 點評: 

 1.大約2001年在香港注冊的公司, 只在國內開展業務。 

2.以邀約知名專家為會長的方式提高聲望。較早在國內推廣國際概念;

3.在一些地方得到政府和黨務機構的支持;

4.培訓網絡較多,但不持續。 

5.宣傳夸大其詞,看不到聲稱的多個已經簽訂互認協議的機構名稱;

6.用曖昧的語言暗示IMU有“百年歷史”。

7.全部活動都在中國內地,也沒有英文網站,也不知道還有什么國家在認證,不像是個國際組織,顯然是國內有心人士在香港的離岸公司;

8.借助全國人才流動中心付錢就可加入的《人才庫》協助自己出海,沒有自己的權威性和獨立性。

 國際職業經理資格標準認證學會(IPMS) 

 項目:職業經理資格證書

 點評:

1.沒有任何優勢;

2.聲稱在23個國家和地區有業務伙伴,但是除了國家名外,見不到伙伴名,有夸張和欺騙的嫌疑;

3.網站沒有首頁標識的英文和日文內容,莫非這些國家已經主動和中文接軌了?

 4.英文名稱和中文名稱極其古怪,沒有基本的文法知識。

 5.基本可以肯定是野雞認證機構。

(責任編輯:馮勛明)

 

  • 編輯:曾別離

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